Firma de acuerdo para pago y reembolso de subsidios con el IMSS

Instituto Mexicano del Seguro Social: Celebración de convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una institución de gran importancia en México encargada de brindar servicios de salud y seguridad social a los trabajadores y sus familias. En este sentido el IMSS ofrece a los empleadores la posibilidad de suscribir un convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios con el objetivo de facilitar el pago de subsidios a los trabajadores y brindar mayor control sobre los riesgos de trabajo.

¿Eres un patrón ante el IMSS con 50 o más trabajadores?

Si eres un empleador con 50 o más trabajadores registrados ante el IMSS es importante que conozcas las ventajas de celebrar un convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios. Este convenio te permitirá pagar a tus trabajadores el importe de los subsidios por incapacidad para trabajar por enfermedad general maternidad o riesgos de trabajo para posteriormente recibir el reembolso por parte del Instituto.

Documentos necesarios para la celebración del convenio

Para poder suscribir un convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios ante el IMSS es necesario presentar una serie de documentos que acrediten la legalidad y representatividad de la empresa. A continuación se detallan los documentos requeridos:

• Solicitud de celebración de convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios


• Identificación oficial vigente (original y copia)


• Última liquidación de las cuotas obrero patronales (original y copia)


• Toma de nota realizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) respecto de la dirigencia de la organización sindical representante de los trabajadores de la empresa solicitante del convenio en su caso (original y copia)


• Consentimiento por escrito de la dirigencia de la organización sindical representante de los trabajadores de la empresa solicitante del convenio en su caso. De no existir representación sindical se deberá presentar el consentimiento por escrito de los trabajadores señalando el nombre de los mismos y su Número de Seguridad Social (NSS) (original)


• Solicitud de acreditamiento en cuenta para que el reembolso de subsidios se realice a través de depósito en cuenta de cheques del patrón (original)


• Escrito libre firmado por el patrón o su representante legal señalando el registro patronal por el que solicita el convenio. Si la solicitud se refiere a más de un registro patronal deberá indicar el número de trabajadores y domicilio por cada registro (original)


• Carta de acreditamiento que identifique las personas autorizadas para recibir facturas y cheques así como para realizar aclaraciones de reembolso de subsidios (original)

Nota: Si eres patrón persona moral adicionalmente deberás presentar copia certificada del testimonio notarial por el que se acredita que el solicitante es el representante legal de la empresa y se le haya otorgado poder general para actos de dominio así como copia certificada del testimonio notarial por el que se acredita la constitución de la persona moral que se ostenta como patrón en original.

Costos del trámite

El trámite de celebración de convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios ante el IMSS es gratuito lo cual representa una ventaja para los empleadores que deseen acceder a este servicio.

Opciones para realizar el trámite

Este trámite puede ser realizado de forma presencial en la Unidad de Medicina Familiar o en la Subdelegación de adscripción en un horario de 08:00 a 15:00 horas o en el horario ampliado que determine la Delegación del IMSS.

La celebración de un convenio de pago indirecto y reembolso de subsidios ante el imss brinda a los empleadores la oportunidad de mejorar la gestión de los subsidios a sus trabajadores garantizando una mayor seguridad y facilidad en los pagos así como un mayor control sobre los riesgos de trabajo. si cumples con los requisitos establecidos no dudes en aprovechar esta opción que el imss pone a tu disposición.

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